Segundo cheque de estímulo: Trump dice que los pagos ‘muy generosos’ podrían anunciarse pronto

Tampa Hoy

WASHINGTON DC (Nexstar) – Con la pérdida de empleos y los casos de COVID-19 en todo el país, el presidente Trump dijo en una entrevista el lunes que habrá una segunda ronda de pagos de estímulo para los estadounidenses.

“Haremos otro paquete de estímulo”, dijo el presidente Trump en una entrevista con un corresponsal de Scripps .

El presidente ofreció pocos detalles, sin embargo, diciendo solamente: “Será muy bueno. Será muy generoso”.

Cuando se le preguntó cuánto podría ser el pago, Trump dijo: “Lo averiguará. Lo descubrirá”. Trump agregó que pensaba que los fondos de ayuda recibirían un informe bipartidista y podrían anunciarse “en las próximas dos semanas”.

Un funcionario de la Casa Blanca dijo a NBC News que aún no se habían tomado decisiones, pero que un segundo pago de estímulo es “parte de algo que el equipo económico está estudiando”.

A fines de marzo, el presidente Trump firmó un paquete de estímulo legal que incluía pagos únicos de hasta $ 1,200 para estadounidenses elegibles. A medida que las semanas se han convertido en meses desde que se aprobó la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica de Coronavirus (CARES), muchos estadounidenses se preguntan si, y cuándo, llegará un segundo cheque o tarjeta de débito prepaga a medida que continúe la pandemia.

Una propuesta actualmente sobre la mesa es la Ley HEROES, un proyecto de ley de $ 3 billones, que incluye $ 275 mil millones para pruebas y pago de riesgos para trabajadores de la salud, y un billón de dólares para gobiernos estatales y locales.

La Ley HEROES fue aprobada por los demócratas de la Cámara en mayo y ofrecería otra ronda de cheques de $ 1,200 a adultos y niños estadounidenses. También amplía la cantidad de personas que son elegibles para recibir ayuda del gobierno al incluir estudiantes universitarios y adolescentes mayores. Los pagos se limitarían a $ 6,000 por hogar.

Los despidos persistentemente altos sugieren un lento repunte económico de los EE. UU.

Tres meses después del brote viral que cerró las empresas en todo el país, los empleadores estadounidenses todavía están perdiendo empleos a un ritmo acelerado, una tendencia que apunta a una recuperación lenta y prolongada de la recesión.

La cantidad de trabajadores despedidos que buscan beneficios de desempleo apenas cayó la semana pasada a 1.5 millones, dijo el gobierno el jueves . Eso fue inferior a un pico de casi 7 millones en marzo, y marcó una caída semanal undécima. Pero el número sigue siendo más del doble del récord que existía antes de la pandemia. Y el número total de personas que reciben ayuda por desempleo sigue siendo un elevado 20,5 millones.

Las cifras sorprendieron y decepcionaron a los analistas que esperaban que muchas menos personas buscaran ayuda por desempleo a medida que los estados reabrían cada vez más sus economías y las empresas retiraban del trabajo a algunas personas despedidas. Los datos también plantearon preocupaciones de que algunos despidos recientes pueden reflejar pérdidas permanentes a medida que las empresas reestructuran sus negocios, en lugar de recortes temporales en respuesta a los cierres ordenados por el gobierno.

El informe “nos dice que las cicatrices de la pérdida de empleos en la recesión serán más duraderas de lo que esperábamos”, dijo Gregory Daco, economista jefe de Oxford Economics en Estados Unidos.

Al mismo tiempo, las cifras del jueves pueden haber planteado tantas preguntas sobre el estado del mercado laboral como respondieron. Las solicitudes de desempleo generalmente siguen el ritmo de los despidos. Pero proporcionan poca información sobre la cantidad de contratación que compensaría esas pérdidas. En mayo, por ejemplo, los empleadores agregaron 2.5 millones de empleos , un aumento que sorprendió a los analistas con la guardia baja porque la cantidad de solicitudes de ayuda por desempleo todavía era muy alta.

Algunos factores probables ayudan a explicar por qué las solicitudes de beneficios por desempleo siguen siendo tan altas, incluso a medida que las empresas reabran y vuelven a contratar a algunos trabajadores despedidos. Por un lado, muchas empresas que tratan cara a cara con los clientes, desde restaurantes y cines hasta gimnasios y casinos, permanecen estrictamente limitadas a una capacidad inferior a la plena. Como resultado, algunos de esos establecimientos siguen recortando empleos.

Los casinos en Louisiana, por ejemplo, pueden abrir a media capacidad. Pero Boyd Gaming Corp., que opera cinco casinos en el estado, ha informado a 1,500 de sus trabajadores que con el aumento de las pérdidas financieras, podrían ser despedidos a principios de julio.

Y en algunos sectores especialmente afectados, como la industria hotelera y de viajes, las corporaciones ahora están recortando a los trabajadores de cuello blanco porque su negocio sigue muy por debajo de los niveles previos a la pandemia. Esta semana, Hilton Hotels dijo que reduciría el 22% de su fuerza laboral global corporativa, alrededor de 2,100 empleos.

Si bien el gasto del consumidor, el principal impulsor de la economía de EE. UU., Se está recuperando de su nivel más bajo a mediados de abril, sigue estando muy por debajo de su nivel previo a la pandemia, según los datos recopilados por Opportunity Insights. Esa tendencia puede estar forzando cambios en algunas compañías que lograron resistir los cierres iniciales. AT&T, por ejemplo, dijo esta semana que planea recortar 3.400 trabajadores técnicos y administrativos en las próximas semanas. También planea cerrar permanentemente 250 de sus tiendas Mobility y Cricket Wireless.

“Estamos comenzando a ver más pérdidas de empleos entre los puestos de mayor calificación que son más difíciles de recordar”, dijo Brad Hershbein, economista senior del Instituto Upjohn.

Y algunos estados aún pueden estar eliminando los atrasos de solicitudes de semanas o meses atrás.

Corinne Cook, que vive en Kissimmee, cerca de Orlando, acaba de recibir su primer pago de desempleo la semana pasada, luego de ser despedida de su trabajo a mediados de abril. Cook, de 28 años, se mudó al área en septiembre para un puesto de contrato de 18 meses como modelador en 3-D para Walt Disney, un trabajo que implica esculpir prototipos de personajes que se imprimieron en impresoras en 3-D. Ella perdió su trabajo cuando los parques cerraron.

Está recibiendo el beneficio estatal mínimo de desempleo de Florida, $ 125 por semana, porque el estado no tiene registro de sus ganancias anteriores en Nueva Jersey, a pesar de que dijo que ha subido, enviado por correo y enviado por fax sus documentos de su trabajo allí. Si sus ganancias anteriores se acreditaran adecuadamente, sus beneficios estatales serían más del doble. Sin embargo, está agradecida por los $ 600 adicionales en beneficios federales de desempleo, que le han permitido pagar algunas facturas.

Tratar con la burocracia del estado “fue muy estresante”, dijo.

Daco, de Oxford Economics, dijo que aún espera que el informe de empleos de junio, que se publicará a principios de julio, muestre otro aumento en la contratación. Pero estas cifras serán particularmente difíciles de pronosticar. Decenas de millones de personas pueden estar entrando y saliendo del trabajo cada mes, señaló, lo que hace mucho más difícil predecir hacia dónde se dirige el mercado laboral.

El informe de empleos de mayo sugirió que el daño podría haber tocado fondo. La tasa de desempleo disminuyó del 14.7% a un 13.3% aún alto.

Aun así, casi 21 millones de personas están clasificadas oficialmente como desempleadas. E incluyendo personas que, según el gobierno, habían sido clasificadas erróneamente como empleadas en mayo y aquellas que perdieron empleos pero no buscaron nuevas, 32.5 millones de personas no tienen trabajo, estiman los economistas.

El informe del jueves mostró que otras 760,000 personas solicitaron beneficios por desempleo la semana pasada bajo un nuevo programa para trabajadores independientes y trabajadores que los hicieron elegibles para recibir ayuda por primera vez. Estas cifras no están ajustadas para las variaciones estacionales, por lo que el gobierno no las incluye en el recuento oficial.

Otros datos recientes han sido más alentadores y sugieren que el levantamiento de las órdenes de cierre ha generado cierta demanda acumulada por parte de los consumidores. Sin embargo, la mayoría de los indicadores económicos permanecen muy por debajo de sus niveles previos a la pandemia, y algunos analistas cuestionan si las ganancias recientes pueden mantenerse, especialmente si el virus se recuperara.

El mes pasado, las ventas minoristas y de restaurantes aumentaron casi un 18%, dijo el gobierno el martes , volviendo sobre algunos de los descensos récord de los dos meses anteriores. Aún así, las compras minoristas siguen siendo un considerable 6% por debajo de sus niveles del año anterior.

Una razón clave por la cual el gasto de los consumidores se ha recuperado es que los programas de ayuda del gobierno, desde cheques de estímulo por única vez de $ 1,200 hasta $ 600 por semana en ayuda federal suplementaria de desempleo, han ayudado a compensar la pérdida de ingresos para los estadounidenses despedidos. Sin embargo, casi todos los controles de estímulo se han emitido. Y la ayuda federal suplementaria para desempleados vence el 31 de julio.

“Recientemente, algunos indicadores han apuntado a una estabilización, y en algunas áreas a un modesto repunte, en la actividad económica”, dijo el presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, en un testimonio ante un comité del Senado . Sin embargo, “hasta que el público esté seguro de que la enfermedad está contenida, es poco probable una recuperación completa”.

Associated Press contribuyó a este informe.

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April 24 2021 08:00 am