TAMPA, Fla. (WFLA) – Una sucursal de Marco’s Pizza en Riverview está pagando miles de dólares en multas después de permitir que tres trabajadores menores permanecieran en su turno más allá de lo que permiten las leyes laborales federales.

Desde el Día del Trabajo de 2021 hasta el 1 de junio, el Departamento de Trabajo de EE.UU. dijo que la pizzería, una ubicación de la franquicia de American Pizza Empire, LLC, con sede en North Port según el Departamento de Estado de Florida, tenía tres empleados de 15 años trabajando pasadas las 7 p.m, o más de tres horas y más de 18 horas por semana durante tiempo de escuela, infringiendo las leyes establecidas por la Ley de Normas Laborales Justas y las normas sobre trabajo infantil.

Además, USDOL dijo que Marco’s de Riverview permitió que un joven de 15 años usara una “máquina de panadería eléctrica para estirar y aplanar la masa de pizza”, lo que se considera una ocupación peligrosa para menores según la ley federal. El adolescente “sufrió una quemadura en la mano durante las actividades de horneado, lo que condujo a una violación adicional”, según el departamento de trabajo.

“Los empleadores deben comprender las normas y reglamentos sobre trabajo infantil cuando deciden contratar trabajadores menores de edad. Aprender sobre ocupaciones peligrosas para menores después de que ocurre un incidente puede tener consecuencias graves y costosas”, dijo Nicolas Ratmiroff, director de distrito de la División de Horas y Salarios en Tampa. “Alentamos a los empleadores a usar nuestro sitio web Youthrules.gov o a comunicarse con la División de Horas y Salarios para aprender cómo mantener seguros a estos jóvenes trabajadores en el trabajo”.

No se presentaron cargos penales por las violaciones.

En total, el franquiciado local tuvo que pagar casi $8,000 por “participar en tareas peligrosas” y tener a los tres jóvenes de 15 años trabajando fuera de las horas permitidas por el gobierno federal.