Iniciativa hispana busca reclutar personal de trabajo en era post-pandemia

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TAMPA, Fla. (WFLA) — Según cifras publicadas por el Departamento de Oportunidades Económicas de la Florida, más de 400 mil empleos aún se encuentran vacantes, desafiando a los empresarios a mejorar las condiciones laborales y a ser más creativos para reclutar a su personal.

Esta es una iniciativa privada, que ilustra cómo los empresarios hispanos han tenido que reinventarse para llenar sus puestos de trabajo. Fernando Ramos quien es fundador y presidente de Prisco, una empresa hispana especializada en limpieza residencial. 

Ramos nos comentó que los empresarios no solo han tenido que enfrentar los efectos de la pandemia, también han visto cómo disminuyó su fuerza laboral a causa de los cheques por desempleo.

Ramos, presidente Prisco dijo: “nosotros tuvimos una recaída con respecto a lo que es reclutamiento de personal, notamos una baja de interés de querer trabajar.” 

En esto coincide el senador Marco Rubio, quien dijo: “los beneficios por el desempleo están creando incentivos para que la gente no regrese a trabajar hasta que expiren.

Empresarios afectados no sólo operativa sino económicamente”.

Ramos nos indicó: “por falta de personal nos costó también ciertos clientes, porque no podíamos abastecer todo el servicio que nosotros proveemos y tuvimos que dejar clientes ir por este defecto”.

Sin embargo Ramos no se quedó de brazos cruzados, su equipo aumentó los salarios por hora para competir con las ayudas del estado.Tuvimos que subir un poco el pago para así ver si podíamos atraer más a la gente.

También iniciaron una campaña llamada “¿Te puedo contratar?” que incluyó una creativa camisa con un código QR para ir a los lugares hispanos e incentivarlos a reincorporarse a la masa laboral, obteniendo muy buenos resultados.

Irene Gamboa, vicepresidente de dicha empresa dijo: “hay otra cantidad de gente que no quiere estar encerrados en sus casas. nosotros nos enfocamos a buscar a esas personas”.

Campañas como esta se suman a cientos de empresas que buscan atraer a cientos de miles de personas que aún no han regresado a la fuerza laboral. Se espera que con el fin de los cheques semanales de $300, entregados en el estado de Florida, que fue pautado para junio 26, las vacantes sean ocupadas y la economía reactivada.

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