CONDADO DE PINELLAS, Fla. (WFLA) – Los pilotos de Allegiant Air están protestando por lo que llaman salarios estándar y reglas de trabajo de la subindustria. Unos 60 pilotos hicieron huelga el martes en el Aeropuerto Internacional de St. Pete-Clearwater.
Afirman que la gerencia de Allegiant retrasó intencionalmente las negociaciones del contrato.
“Allegiant puede ser una aerolínea de ‘ultrabajo costo’, pero no somos pilotos de ultrabajo costo. Es hora de que la compañía deje de demorarse y se siente a la mesa de buena fe con una oferta justa y estándar de la industria”, dijo el capitán Andrew Robles, presidente de Allegiant Pilots Association y Teamsters Local 2118.
Los pilotos de Allegiant dijeron que quieren salarios justos y reglas de trabajo.
“Allegiant tiene que reducir el cronograma que actualmente tenemos para tratar de cubrir esos vacíos”, dijo Robles. “Nuestros pilotos tienen que trabajar más horas y más días”.
Robles dijo que los pilotos de la compañía han estado luchando para negociar un contrato durante más de dos años desde que expiró.
“Estamos muy por debajo del estándar de la industria”, agregó. “No podemos atraer pilotos en este momento”.
Los pilotos continúan llamando a la gerencia de Allegiant. Allegiant Air envió a 8 On Your Side esta declaración:
“Allegiant se encuentra actualmente en mediación con Teamsters Local 2118 para finalizar un acuerdo. Estamos comprometidos con el proceso de negociación a través de la Junta Nacional de Mediación y esperamos que nuestro sindicato de pilotos también lo esté. Hemos ofrecido salarios competitivos, comenzando con un aumento salarial mínimo del 35 por ciento por hora para todos los pilotos, que convertiría a nuestros pilotos entre los mejor pagados de la industria. Además, hemos ofrecido un aumento significativo en los beneficios de jubilación, así como amplias mejoras en la programación y la calidad de vida. Esperamos completar este proceso para garantizar que nuestros pilotos reciban un acuerdo del que puedan estar orgullosos”.
