HENDERSONVILLE, NC (WSPA) – El Departamento de Trabajo multó a Chick-fil-A en Hendersonville por pagarles a los trabajadores “voluntarios” cupones de comida y permitir que los trabajadores menores de edad usaran maquinaria peligrosa.

La tienda ganó notoriedad en julio después de que una publicación de Facebook, ahora eliminada, pedía voluntarios para ayudar con su autoservicio a cambio de comida.

“¡Estamos buscando voluntarios para nuestro nuevo Drive Thru Express!” lee la publicación “Gana 5 entradas gratis por turno (1 hr) trabajado. Envíenos un mensaje para más detalles.”

La página de Facebook del restaurante se inundó de comentarios críticos.

El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos multó al restaurante, ubicado en Highland Square, con un total de $6,450 por violaciones de trabajo infantil.

El Departamento de Trabajo dijo que el restaurante permitió que tres trabajadores menores de 18 años operaran, cargaran o descargaran un compactador de basura.

El departamento también ordenó a Chick-fil-A pagar $235 en salarios atrasados a siete empleados.

“Proteger a nuestros trabajadores más jóvenes sigue siendo una de las principales prioridades de la División de Horas y Salarios”, dijo el director de distrito de la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo, Richard Blaylock, en un comunicado de prensa. no pongan en peligro su salud, bienestar u oportunidades educativas, además, los patrones son responsables de pagar a los trabajadores por todas las horas trabajadas y el pago debe hacerse en efectivo o moneda de curso legal”.