Nike les da a los empleados una semana libre para relajarse

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A Nike logo is seen at the Nike flagship store on 5th Ave. on December 20, 2019 in New York City. Revenue in the North American market, which accounts for the majority of Nikes sales, rose 5% from a year ago. The company said its Jordan brand had its first ever billion-dollar quarter. (Photo by Stephanie Keith/Getty Images)

TAMPA (WFLA) – En medio de altas tasas de agotamiento y abandono entre la fuerza laboral estadounidense, Nike está interviniendo para garantizar la salud mental de sus empleados.

La semana pasada, Matt Marrazzo, un gerente senior de Nike, publicó en Linkedin que la sede de ropa deportiva que los empleados en las oficinas corporativas de Nike en Oregon tendrían la semana libre del trabajo.

“Tómese el tiempo para relajarse, relajarse y pasar tiempo con sus seres queridos. No trabajes ”, dice la publicación.

Nike ya participa en ” Horarios de verano ” flexibles. El nuevo movimiento significa priorizar la salud mental del personal de la empresa como una forma de aumentar la productividad en el trabajo.

Según ICD Once , los médicos pueden diagnosticar a alguien con agotamiento si presenta tres síntomas.

El paciente debe estar exhausto, experimentar distancia mental o cinismo sobre su trabajo y tener problemas para realizarlo con éxito.

Los médicos solo pueden diagnosticar el agotamiento cuando se trata de trabajar y no se aplica a otras situaciones de la vida.

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