Macy’s aumenta el salario mínimo a $15 por hora y lanza un programa de beneficios educativos

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Macy’s flagship store on 34th Street in Midtown Manhattan in New York City. (Photo by Scott Heins/Getty Images)

TAMPA (WFLA) – Macy’s anunció el martes que aumentará su salario mínimo a $15 por hora y lanzará un programa de beneficios de matrícula.

El minorista dice que comenzará a proporcionar un programa de beneficios educativos sin deudas a sus trabajadores en febrero, invirtiendo alrededor de $35 millones durante los próximos cuatro años.

El programa estará disponible para todos los trabajadores regulares, asalariados y por horas de EE.UU. Cubrirá el 100% de la matrícula, los libros y las tarifas para una amplia gama de opciones, incluidos cursos para la finalización de la escuela secundaria, preparación para la universidad, aprendizaje del idioma inglés, títulos de asociado y licenciatura, campamentos de entrenamiento y certificados profesionales dentro de la red de Macy’s.

Macy’s dice que se ha asociado con Guild Education para desarrollar el programa.

El minorista está apuntando a aumentar gradualmente su salario mínimo de $15 por hora a nivel nacional para mayo.

Además, el minorista dice que sus trabajadores corporativos y por horas recibirán un día festivo remunerado más flexible para apoyar el bienestar de los empleados y brindarles más flexibilidad para tomarse un día libre en un día festivo que es más importante para ellos.

“Como empresa, nos impulsa nuestra misión de permitir el éxito de nuestros colegas y ser el empleador preferido en todos los lugares donde hacemos negocios, con salarios y beneficios competitivos basados en principios de equidad”, dijo Danielle Kirgan, directora de transformación y recursos humanos. en Macy’s, Inc. “Este programa elimina una barrera importante para acceder a la educación y ayudará a nuestros colegas a desarrollar aún más sus habilidades y hacer crecer sus carreras y su potencial de ingresos”.

Kirgan agregó que al invertir en los empleados, la compañía espera que los trabajadores aporten lo mejor de sí mismos al trabajo todos los días, así como la oportunidad de perseguir sus propias aspiraciones.

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