(The Hill) — Lyft está despidiendo al 13 por ciento de sus empleados, anunció el jueves el servicio de transporte compartido, citando tensiones inflacionarias y temores de recesión.

“Hay varios desafíos que se desarrollan en toda la economía. Nos enfrentaremos a una probable recesión en algún momento del próximo año y los costos de los seguros de viajes compartidos aumentarán”, dijeron los cofundadores Logan Green y John Zimmer en un memorando a los miembros del equipo de Lyft.

“Trabajamos duro para reducir los costos este verano: redujimos la contratación y luego la congelamos; recortar gastos; y detuvo iniciativas menos críticas. Aún así, Lyft tiene que volverse más esbelto, lo que requiere que nos separemos de increíbles miembros del equipo”, decía el memorando.

Además de los despidos, la compañía también está vendiendo su negocio de servicios de vehículos propios.

Lyft despidió a unos 60 empleados este julio en medio de crecientes preocupaciones económicas y congeló todas las contrataciones en septiembre, según Reuters.

Empresas tecnológicas como Amazon, Meta, Netflix y la matriz de Google, Alphabet, han estado trabajando para reducir costos, y algunas anunciaron despidos e instituyeron congelaciones de contratación a medida que EE.UU. continúa sintiendo las presiones de los altos precios y la posibilidad inminente de una recesión.

El gigante de pagos en línea Stripe anunció el jueves que despediría al 14 por ciento de sus trabajadores.

“No somos inmunes a las realidades de la inflación y la desaceleración de la economía”, dijeron los cofundadores de Lyft.

Sin embargo, dijeron que tienen “confianza” en la trayectoria general de la empresa.