Es posible que las personas no vacunadas deban pagar más por el seguro médico

Nacional

CLEVELAND (WJW) – Es posible que deba pagar más por el seguro médico si no está vacunado contra COVID-19.

Más empleadores y compañías de seguros están considerando aumentar las primas del seguro médico para los empleados que optan por renunciar a la vacunación.

A partir de noviembre, Delta Airlines cobrará a los empleados no vacunados $ 200 adicionales al mes por el plan de salud de la compañía, citando el alto costo de las hospitalizaciones por COVID.

“Es similar a lo que ya ocurre con los fumadores”, dijo Tom Campanella, ejecutivo de atención médica residente en la Universidad Baldwin Wallace.

Los estadounidenses no vacunados tienen un mayor riesgo de desarrollar casos graves del virus. Los datos del Departamento de Salud de Ohio muestran que los residentes de Ohio no vacunados representan más del 96% de las hospitalizaciones por COVID-19 en 2021.

Los analistas de la industria dijeron que el costo promedio de una hospitalización por COVID varía entre $ 30,000 y $ 50,000 en Ohio. Un informe de la Kaiser Family Foundation estima que las hospitalizaciones evitables por COVID entre los estadounidenses no vacunados le costaron al sistema de salud casi $ 6 mil millones entre junio y agosto.

“Todo termina volviendo a las primas de alguna manera”, dijo Campanella. “Alguien tiene que pagar ese costo”.

Algunas empresas están optando por trasladar la carga de esos costos de todos los empleados a solo aquellos que optan por renunciar a la vacunación.

Para empresas como Delta, que no exige la vacunación de los empleados, también puede incentivar a más empleados a vacunarse.

“Los empleadores lo ven como un incentivo para vacunar a sus empleados. También creo que es un intento de controlar algunos de los costos relacionados con COVID ”, dijo Kelly O’Reilly, presidenta y directora ejecutiva de la Asociación de Planes de Salud de Ohio, la asociación comercial que representa a 15 proveedores de seguros médicos de Ohio.

O’Reilly dijo que no tiene conocimiento de ninguna empresa con sede en Ohio que haya implementado primas más altas para los trabajadores no vacunados todavía, pero espera que se vuelva más común.

“Creo que buscan mantener seguros a sus empleados, mantener sus negocios operativos y luego, mantener bajos los costos”, dijo O’Reilly.

O’Reilly y Campanella dijeron que las empresas autoaseguradas pueden aumentar más fácilmente las primas para los empleados no vacunados.

Los planes autoasegurados representan casi el 40% de la cobertura de seguro médico en Ohio y son más comunes entre las empresas grandes y medianas.

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