NUEVA YORK (StudyFinds.org) – La inflación no es solo una palabra que genera miedo en los consumidores, una encuesta reciente encuentra que también está paralizando a los dueños de negocios estadounidenses. En una encuesta de más de 500 pequeñas empresas, el 61 por ciento dice que el estado actual de la economía estadounidense les dificulta mantener sus puertas abiertas.

Si no ha estado seguro de si está pagando más o no por sus compras diarias y otros bienes, los encuestados tienen noticias para usted: ¡usted está pagando mucho más! Tres de cada cuatro propietarios de pequeñas empresas (76%) admiten que han tenido que subir sus precios para combatir la inflación durante el último año. Tampoco es solo una pequeña caminata. En promedio, las empresas estadounidenses han aumentado sus precios en un 27 por ciento solo para adelantarse a la inflación.

Desafortunadamente, es una decisión que también aleja a los clientes, no es que los precios sean mucho mejores en ningún otro lugar. Más de la mitad de la encuesta (51%) informan pérdidas comerciales después de aumentar sus precios en 2021. Eso incluye el 62% de las empresas minoristas y el 55% de las empresas que hacen negocios en el sitio y en persona.

Como referencia, la inflación es la tasa a la que aumentan los precios, lo que también significa que su dólar no llega tan lejos como antes.

La inflación puede ser el mayor problema que paraliza a la mayoría de las empresas (76%), pero no es el único problema. Otro 61 por ciento dice que los problemas de la cadena de suministro durante la pandemia están afectando sus negocios y el 26 por ciento agrega que la escasez de mano de obra está perjudicando sus resultados.

De todos los negocios en todo Estados Unidos, la crisis económica está afectando más a las tiendas que operan en el lugar. Cuatro de cada cinco dicen que la inflación y los problemas de la cadena de suministro son igualmente responsables de sus luchas recientes.

Todo cuesta más ahora

Si bien algunos consumidores pueden pensar que las empresas están aumentando los precios solo para obtener más ganancias, eso está lejos de la realidad. La encuesta, encargada por Clarify Capital, encuentra que a los propietarios de pequeñas empresas les está costando decenas de miles más mantener las luces encendidas cada día.

En 2021, los encuestados dicen que tuvieron que pagar $14,275 adicionales en incentivos para evitar que sus empleados renunciaran. Sin embargo, la escasez de mano de obra aún les cuesta a estas empresas $ 12,934 adicionales.

Los problemas de la cadena de suministro llevaron a las empresas a pagar $10,628 más por sus bienes y suministros y $6,562 adicionales debido a la inflación el año pasado. Para las pequeñas empresas que necesitan empleados que trabajen en el sitio, los encuestados dicen que pagaron más de $20,000 en incentivos para evitar que los trabajadores se vayan.

En general, los propietarios de pequeñas empresas perdieron el 16 por ciento de su fuerza laboral en 2021. Las empresas remotas pudieron mantener a la mayoría de sus empleados, y el 87 por ciento permaneció a bordo durante la pandemia. Sin embargo, el negocio promedio en el sitio perdió uno de cada cinco empleados, conservando solo el 81 por ciento de su personal.

Más de lo mismo en 2022

De manera preocupante, los dueños de negocios estadounidenses no ven muchos cambios este año después de un 2021 difícil. De hecho, ¡muchos realmente ven que las cosas empeoran!

Dos de cada tres encuestados dicen que la inflación ha empeorado desde principios de 2022. El aumento de los precios sigue siendo la principal preocupación para el 65% de los empresarios este año, seguido de cerca por una economía estadounidense en declive general (61%). Las variantes de COVID (49%) y más problemas de la cadena de suministro (47 %) también son preocupaciones importantes para los propietarios de negocios que avanzan.

Cuando se trata de mantener contentos a los trabajadores, más propietarios de tiendas en persona están preocupados por tener que aumentar los salarios para seguir siendo competitivos (37%) que las empresas remotas (8%). Las empresas en el sitio también están más preocupadas de que 2022 sea su último año abierto (24%) en comparación con las empresas híbridas (en persona y en línea) (16%) y las empresas remotas (15%).