(The Hill) — El senador Chuck Grassley (R-Iowa) dijo que obtuvo registros internos de un denunciante que alegaba que 665 empleados del FBI se jubilaron o renunciaron luego de investigaciones de mala conducta para evitar recibir cartas disciplinarias finales.

Grassley dijo que el denunciante, a quien no nombró, proporcionó un informe interno del Departamento de Justicia que indicaba que los empleados se fueron entre 2004 y 2020 e incluía a 45 empleados de alto nivel.

“Las acusaciones y los registros pintan una imagen vergonzosa de abuso con el que las mujeres dentro del FBI han tenido que vivir durante muchos años”, escribió Grassley en una carta al director del FBI Christopher Wray y al fiscal general Merrick Garland.

“Este abuso y mala conducta es escandaloso y más que inaceptable”, continuó Grassley.

La oficina de Grassley dijo que los funcionarios del Departamento de Justicia crearon el informe luego de una historia de Associated Press en 2020 que reveló acusaciones de conducta sexual entre altos funcionarios de la oficina.

El presunto informe establece que los 665 empleados se fueron después de una “supuesta mala conducta”, pero no lo especificó como mala conducta sexual, aunque el documento se titula como tal.

Su oficina sugirió que la cifra real podría ser mayor porque los datos no incluyen las salidas que ocurrieron durante o justo antes del inicio de las investigaciones de mala conducta.

La investigación de Associated Press que aparentemente generó la creación del informe encontró que la oficina optó por transferir a los que enfrentaban acusaciones o permitirles retirarse.

Hacerlo les permite a esos empleados mantener sus pensiones y beneficios mientras los funcionarios investigan las acusaciones y mantienen el anonimato una vez que concluye el proceso.

Grassley también dijo que recibió un segundo documento del denunciante que analiza la implementación de Wray de una política de tolerancia cero sobre conducta sexual inapropiada, que detalla la “adjudicación inconsistente”.

“Los casos recientes de conducta sexual inapropiada parecen mostrar que la aplicación [the Office of Professional Responsibility] de esta directiva ha resultado en sanciones aparentemente aleatorias y un trato desigual, lo que podría comprometer la consistencia, la imparcialidad y el debido proceso del sistema disciplinario del FBI”, supuestamente el documento. estados

El informe sugiere que las personas que no son supervisores enfrentan mayores sanciones en casos de conducta sexual inapropiada, mientras que los supervisores reciben castigos más indulgentes.

“El Congreso tiene la obligación de realizar una revisión objetiva e independiente de las fallas del Departamento de Justicia y del FBI y determinar la precisión de los datos contenidos en los documentos para que el pueblo estadounidense sepa y comprenda qué cambios, si los hay, se han realizado para resolver estos problemas significativos”, escribió Grassley en su carta.

The Hill se ha comunicado con los portavoces del FBI y del Departamento de Justicia para obtener comentarios.