Target se une a la creciente lista de compañías que reconocen el día de Juneteenth como feriado

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PEMBROKE PINES, FLORIDA – AUGUST 21: A Target store sign is seen on August 21, 2019 in Pembroke Pines, Florida. Target Corps. stock price soared after the retailer topped earnings expectations as the company announced that second-quarter profits jumped 17% to $938 million, while revenues rose to $18.4 billion, up 3.6% increase from the year-ago quarter. (Photo by Joe Raedle/Getty Images)

SAN FRANCISCO – Target anunció el lunes que reconocerá a Juneteenth, la conmemoración más antigua celebrada a nivel nacional del fin de la esclavitud en los Estados Unidos, como un dia feriado en la compañía.

Si bien todas las tiendas y centros de distribución permanecerán abiertos, a los miembros del equipo por hora que trabajan el 19 de junio se les pagará tiempo y medio, se lee en un comunicado en el sitio web de la compañía . Todos los miembros elegibles del equipo también tendrán la opción de tomarse el día libre, con pago completo.

Las oficinas centrales permanecerán cerradas en observación.

“Reconocemos que el trauma racial que está experimentando el país ahora no es nuevo, pero a lo largo de las últimas semanas ha habido la sensación de que esta vez es y tiene que ser diferente”, dice Brian Cornell, presidente y CEO de Target. “Juneteenth adquiere un significado adicional en este momento. Avanzar ahora para reconocerlo anualmente, como un día para celebrar, educarnos más o conectarnos con nuestras comunidades, es una acción más importante que Target puede tomar como compañía para ayudar al país a cumplir con el ideal de avanzar en un nueva manera.”

Además, Target dice que está donando $ 10 millones para avanzar en la justicia social y apoyar los esfuerzos de reconstrucción y recuperación en las comunidades locales.

Otras compañías que reconocen a Juneteenth como feriado incluyen:

Adobe

En una nota al personal , el presidente y CEO Shantanu Narayen y la directora de recursos humanos Gloria Chen dijeron que Adobe está “con la comunidad negra contra el odio, la intolerancia y el racismo”.

Adobe se comprometió a dar de inmediato $ 1 millón a la Iniciativa de Justicia Equitativa e igualar las subvenciones de los empleados.

La compañía está dando a todos los empleados de Adobe el 15 de junio “para centrarse en la reflexión y la defensa”.

Fifth Third Bank

Fifth Third Bank anunció en un comunicado de prensa el lunes que cerrará sus oficinas a las 2 p. M. Hora local en observancia del 15 de junio.

“Al considerar la enorme importancia de este día y lo que representa, también nos recuerda hasta dónde debemos llegar para tener igualdad e inclusión para todos”, dijo Greg D. Carmichael, presidente, presidente y CEO de Fifth Third Bancorp. .

Google

Google silenciosamente agregó Juneteenth a su calendario y dijo en un memorando que las reuniones no esenciales en ese día deberían cancelarse, según Reuters . La directiva se aplica a Google, pero, aparentemente, no a la empresa matriz Alphabet.

“Animamos a todos los Googlers hasta el día de hoy a crear espacios para el aprendizaje y la reflexión, así que por favor no programen reuniones innecesarias”, decía el memorando del personal. “Ahora, más que nunca, es importante para nosotros encontrar momentos de conexión como comunidad.”

Indiegogo

El sitio de crowdfunding anunció en Twitter: “En solidaridad con nuestra comunidad negra, colegas, socios, vendedores, familias y amigos, Indiegogo hará que #Juneteenth (19 de junio) sea un feriado de la compañía a partir de este año”.

JCPenney

Los grandes almacenes de JCPenney permanecerán abiertos, pero a los trabajadores por hora se les pagará una tarifa de vacaciones, según el CEO Jill Soltau.

“Este viernes, 19 de junio, les pido que se tomen el día para honrar el dolor histórico causado por la desigualdad racial y la pérdida de vidas, y celebrar la diversidad racial”, dijo Soltau en un memorando . “Esta es una oportunidad para continuar aprendiendo, conectarse entre sí y reflexionar sobre cómo podemos avanzar y lograr un cambio permanente y duradero”.

LendingTree

El mercado de préstamos en línea LendingTree anunció que cerrará el 19 de junio para todos los empleados.

En una declaración obtenida por WBTV , el CEO Doug Lebda dijo: “Le animo a desconectarse y pasar tiempo reiniciando, pero también aproveche este tiempo para pensar realmente en lo que representa Juneteenth. Aproveche este día para continuar educándose y celebrando la historia y la cultura de los negros”.

Lyft

Lyft anunció en Twitter que Juneteenth ahora es un feriado oficial en la compañía de viajes compartidos.

La compañía dijo en un tuit:

Celebrar Juneteenth es solo un paso en nuestro viaje hacia la igualdad racial en Lyft y en este país. Estamos comprometidos a construir una empresa que refleje a las personas a las que servimos “.

Tarjeta MasterCard

Mastercard dijo en un comunicado que el 19 de junio se designará un Día de Solidaridad de Mastercard. Para los empleados con semanas laborales de domingo a jueves, el día caerá el 18 de junio.

La compañía de tarjetas de crédito está alentando a los empleados a tomarse el día para ofrecerse como voluntarios, reflexionar y educarse sobre la historia del racismo en los Estados Unidos y el mundo.

El New York Times

The Times está ofreciendo un feriado pagado a los empleados elegibles el 19 de junio en observación del 15 de junio.

“Si eliges no observar Juneteenth de esta manera o tus requisitos de trabajo te impiden hacerlo, este tiempo pagado estará disponible hasta el 31 de diciembre de 2020, para observar un día de importancia religiosa o cultural para ti”. el periódico dijo en una nota al personal.

NFL

El comisionado Roger Goodell anunció el viernes que las oficinas de la NFL cerrarán el 19 de junio, informa ESPN .

“Este año, mientras trabajamos juntos como familia y en nuestras comunidades para combatir las injusticias raciales que siguen profundamente arraigadas en el tejido de nuestra sociedad, la NFL observará el 16 de junio el viernes 19 de junio como un día festivo reconocido y nuestras oficinas de la liga lo harán”. estar cerrado “, dijo Goodell dijo. “Es un día para reflexionar sobre nuestro pasado, pero lo más importante es considerar cómo cada uno de nosotros puede seguir apareciendo y unirse para trabajar hacia un futuro mejor”.

Nike

El CEO de Nike, John Donahoe, envió una carta al personal diciendo que Nike observaría a Juneteenth como una oportunidad para “conmemorar y celebrar mejor la historia y la cultura de los negros”, informa CNN.

“Como he escuchado profundamente durante mis primeros seis meses y en las últimas semanas, lo que he aprendido es que muchos han sentido una desconexión entre nuestra marca externa y su experiencia interna”, dijo Donahoe. “Me ha dicho que no hemos apoyado, reconocido y celebrado de manera consistente a nuestros propios compañeros de equipo negros de la manera que se lo merecen. Esto debe cambiar”.

Postmates

El CEO Bastian Lehmann tuiteó el 10 de junio:

“A partir de hoy, @Postmates observará a Juneteenth como un feriado permanente de la empresa. No solo en respuesta al momento, sino para darnos tiempo a todos para reflexionar sobre la experiencia afroamericana (desde 1619 hasta hoy) y las acciones necesarias para avanzar juntos. “.

Quicken Loans

La compañía hipotecaria Quicken Loans observará a Juneteenth con un feriado pagado.

El CEO Jay Farner tuiteó: “Estamos alentando a esos miembros del equipo a usarlo para tener una voz, contribuir a la comunidad, celebrar su identidad o usarla para aprender más sobre cómo abordar la inequidad racial”.

Square / Twitter

El CEO Jack Dorsey tuiteó que Juneteenth será un día festivo para los empleados de Square y Twitter en los Estados Unidos.

“Los países y regiones de todo el mundo tienen sus propios días para celebrar la emancipación, y haremos el trabajo para que esas fechas sean días festivos de la empresa en todos los lugares donde estamos presentes”, tuiteó Dorsey.

Banco de los Estados Unidos

US Bank dijo en un comunicado de prensa que cerrará sus oficinas y sucursales a la 1 pm hora local del 19 de junio en honor del día diecinueve.

“Los eventos de las últimas semanas han cambiado la conversación y han agregado un sentido de urgencia que ha motivado a más personas en todo el mundo a actuar para abordar la injusticia social. Eso comienza con el reconocimiento de nuestra rica y diversa historia ”, dijo Andy Cecere, presidente, presidente y CEO de US Bank. “Estamos alentando a nuestros empleados a usar este tiempo para servir en nuestras comunidades, comprometerse con la inclusión y la defensa, o simplemente educarse sobre este tema tan importante”.

Vox Media

Vox Media observará a Juneteenth como feriado de la compañía, según un memorando de la compañía obtenido por WSJ.

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