Johns Hopkins Medical exigirá que todos los empleados clínicos y no clínicos estén vacunados antes del 1 de septiembre

Tampa Hoy

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S T. PETERSBURG, Fla. (WFLA) – Los empleados del Johns Hopkins All Children’s Hospital en St. Petersburg y todos los demás hospitales bajo el paraguas de Johns Hopkins deberán tener la vacuna COVID-19 antes del 1 de septiembre.

Los empleados con motivos religiosos o médicos que les impidan recibir la vacuna deberán solicitar una exención.

Taylor Arellano, un empleado de All Children’s Hospital, apoya el requisito de la vacuna.

Los trabajadores que ingresaron al hospital el miércoles por la noche no se habían enterado del nuevo mandato, pero no se oponían a él. Taylor Arellano es trabajadora de la salud.

“Como empleados de la salud, somos el ejemplo. Somos el modelo a seguir”, dijo Arellano. “Por lo tanto, no creo que usted sepa que hemos recibido la vacuna contra la gripe necesaria durante años”.

Nicole Magazino es una enfermera que también es solidaria.

Nicole Magazino también trabaja en el hospital.

“Estoy de acuerdo. No veo nada malo en eso”, dijo Magazino, vestida con su uniforme azul. “Hemos tenido la vacuna contra la gripe por un tiempo siendo obligatoria, por lo que es un paso en la dirección correcta”.

Liz Vandendriessche, Subdirectora de Relaciones Públicas, Relaciones con los Medios y Comunicaciones Corporativas de Johns Hopkins Medicine, emitió la siguiente declaración:

“Las vacunas COVID-19 son fundamentales para el esfuerzo por poner fin a la pandemia COVID-19. Como muchas otras organizaciones de atención médica, Johns Hopkins Medicine ha identificado la vacunación generalizada como un paso necesario para garantizar la seguridad de nuestro personal, nuestros pacientes y nuestra comunidad. Por esa razón, todo el personal de Johns Hopkins Medicine, incluidos los que ocupan puestos clínicos y no clínicos, deberán estar completamente vacunados contra el COVID-19 antes del 1 de septiembre de 2021. Se proporcionarán exenciones de esta política a quienes indiquen una condición médica. o por motivos religiosos. Todo el personal de Johns Hopkins Medicine seguirá requiriendo que use máscaras y el equipo de protección personal apropiado en el campus, y se requerirá que los pacientes usen máscaras dentro de los edificios hasta que se indique lo contrario “.

En Texas, más de 170 empleados del Hospital Metodista de Houston fueron suspendidos sin pago durante las próximas dos semanas después de no cumplir con el requisito de la vacuna COVID-19 del hospital.

Los trabajadores del hospital protestan en Houston, Texas, luego de que fueron suspendidos por no cumplir con el requisito de vacunas del hospital.

Charles Gallagher, abogado local y experto legal, no cree que Johns Hopkins Medical se enfrente a tanta resistencia.

“No creo que haya demasiada tracción o demasiado éxito con las personas que van a intentar desafiar ese requisito de empleo”, dijo Gallagher. “Creo que cuando observa la razón subyacente de esto, la base subyacente, ¿dónde más desea tener un entorno prístino, limpio y libre de gérmenes que un hospital?”

John’s Hopkins Medical permite a los empleados solicitar una exención de vacuna por motivos religiosos o médicos.

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