Trabajadores de Citigroup que no estén vacunados antes del 14 de enero serán despedidos

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FILE – A Citibank office in New York is shown in this Wednesday, Jan. 13, 2021, file photo. (AP Photo/Mark Lennihan, File)

(The Hill) – Los trabajadores de Citigroup Inc. que se nieguen a cumplir con el mandato de vacunación de la compañía antes del 14 de enero serán despedidos, informó Bloomberg.

Se les otorgará una licencia sin goce de sueldo y se les liberará del empleo a fines de enero.

Los empleados deberán firmar un acuerdo que establezca que no iniciarán acciones legales contra Citigroup para recibir pagos de bonos de fin de año. Algunos trabajadores seguirán recibiendo ciertos pagos.

“Le invitamos a postularse para otros roles en Citi en el futuro, siempre que cumpla con la política de vacunación de Citi”, decía el mensaje a los empleados.

Más del 90 por ciento de los empleados de Citigroup ha cumplido con el mandato de vacunación hasta el momento, según una portavoz de la compañía. Afirmó que la cifra está subiendo rápidamente.

El mandato permite que los empleados soliciten exenciones religiosas o médicas.

Citigroup se ha enfrentado a una reacción negativa del público por parte de algunos empleados como resultado de su mandato de vacunación.

La compañía anunció por primera vez un mandato de vacunación para todos los empleados a fines de octubre.

La compañía ofreció previamente un bono de $200 a los empleados que presentaran un comprobante de vacunación a principios de diciembre. Citigroup también ha realizado sesiones con médicos y otros expertos en un intento por aliviar las preocupaciones sobre la vacuna.

Citigroup tiene su sede en Nueva York pero emplea a trabajadores en todo el país.

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