Las pautas del coronavirus ahora son la regla en la Casa Blanca

Información Coronavirus

Doug Emhoff, left, Vice President Kamala Harris, President Joe Biden, and first lady Jill Biden, bow their heads in prayer during a virtual Presidential Inaugural Prayer Service, in the State Dinning Room of the White House, Thursday, Jan. 21, 2021, in Washington. (AP Photo/Alex Brandon)

WASHINGTON (AP) – Las pulseras de prueba están listas. El uso de mascarillas es obligatorio. Los escritorios están socialmente distanciados.

La señal más clara de que hay un nuevo jefe en la Casa Blanca es la deferencia que se le paga a las pautas de salud pública del coronavirus.

Es un contraste sorprendente con la Casa Blanca de Donald Trump, que fue el epicentro de no menos de tres brotes separados de COVID-19, su verdadera escala no se conoce completamente porque los asistentes se negaron a discutir los casos públicamente.

Si bien la administración Trump era conocida por desobedecer las recomendaciones de seguridad, el equipo de Biden se ha esforzado por cumplir las mismas pautas estrictas que instan a los estadounidenses a seguir para detener la propagación del virus.

Es parte de un esfuerzo general del presidente Joe Biden para predicar con el ejemplo sobre la pandemia de coronavirus, un espíritu heredado de su campaña y transición.

“Una de las grandes tragedias de la administración Trump fue la negativa a reconocer que muchos estadounidenses modelan el comportamiento de nuestro liderazgo”, dijo Ben LaBolt, ex secretario de prensa del presidente Barack Obama que trabajó en la transición de Biden.

“La administración de Biden comprende el poderoso mensaje que envía adherirse a sus propias pautas y modelar el mejor comportamiento de salud pública, y sabe que ese es el mejor camino para salir de esto hasta que podamos recibir una inyección en el brazo de todos los estadounidenses”.

Con ese fin, la mayoría del personal de la Casa Blanca de Biden trabaja desde casa, coordinando con sus colegas por correo electrónico o por teléfono. Si bien la Casa Blanca apunta a tener más personas trabajando en el lugar la próxima semana, los funcionarios tienen la intención de operar con una dotación de personal sustancialmente reducida durante la pandemia.

Cuando Biden juramentó a cientos de empleados de la administración el miércoles, la ceremonia fue virtual, y el presidente observó a los miembros del equipo que se exhibían en recuadros en las pantallas de video.

El énfasis en adherirse a las pautas de seguridad pública toca asuntos tanto grandes como pequeños en la Casa Blanca.

Jeffrey Wexler es el director de operaciones de COVID-19 de la Casa Blanca y supervisa la implementación de las pautas de seguridad en toda la administración, un papel que también desempeñó durante la transición y la campaña. Durante su primera rueda de prensa, la secretaria de prensa de la Casa Blanca, Jen Psaki, sugirió que quienes trabajaban en la oficina recibirían pruebas diarias y que las máscaras N95 serían obligatorias.

De hecho, la nueva orden ejecutiva del mandato de máscara federal de Biden requiere que los empleados federales, contratistas y otras personas en edificios federales y en tierras federales usen máscaras y cumplan con los requisitos de distanciamiento social. La orden ejecutiva permite que los jefes de las agencias hagan “excepciones caso por caso”, como, por ejemplo, la de Psaki. Ella usa una hasta que sube al podio para las reuniones informativas.

Los funcionarios en estrecho contacto con Biden usan muñequeras para indicar que han sido evaluados ese día. Cada evento con el presidente está cuidadosamente coreografiado para mantener el distanciamiento, con tiras de papel pegadas a la alfombra para mostrar a personas como la vicepresidenta Kamala Harris y el Dr. Anthony Fauci dónde pararse cuando Biden está pronunciando un discurso.

Cuando Biden se reunió con su equipo de COVID en el Comedor del Estado el jueves, las cinco personas en la sala se sentaron en mesas individuales colocadas al menos a seis pies de distancia y otras cuatro se unieron a Zoom para mantener los números bajos.

Se han instalado barreras de plexiglás en algunos escritorios que se encuentran en áreas abiertas, pero casi todo el personal que ya está trabajando en el edificio tiene oficinas cerradas. El equipo de Biden ya tenía un sólido programa de rastreo de contactos configurado durante la transición, que está manteniendo para cualquier posible exposición.

Los empleados también recibieron computadoras portátiles con pantallas de papel tapiz que ofrecen una lista de síntomas de COVID y una directiva para “llamar a la unidad médica de la Casa Blanca” si han experimentado alguno de ellos.

La Casa Blanca de Trump fue otra historia completamente diferente.

Después de un susto de virus en mayo, la Casa Blanca ordenó el uso de máscaras, con un memorando del jefe de gabinete Mark Meadows requiriendo su uso en espacios de trabajo y reuniones compartidos. Se colocaron máscaras quirúrgicas simples a la entrada del ala oeste.

La historia continúa a continuación.

Pero después de solo unos días de cumplimiento moderado, el uso de máscaras desapareció casi por completo, ya que Trump dejó en claro a sus ayudantes que no le gustaba la imagen de las personas a su alrededor con máscaras, y mucho menos con una.

La Casa Blanca de Trump redujo la capacidad de dotación de personal durante los primeros días de la pandemia, pero a fines de la primavera, cuando Trump tenía la intención de proyectar que el país se estaba “reabriendo” de los cierres de la pandemia, y Estados Unidos estaba en aproximadamente 80.000 muertes, los asistentes reanudaron rápidamente las operaciones normales. . Eso proporcionó las condiciones ideales para la propagación de un virus en el aire.

Fue solo después de que el propio Trump dio positivo que algunos asistentes comenzaron a escalonar sus horarios de trabajo para proporcionar un mayor distanciamiento y contingencias en caso de que alguien diera positivo.

Aquellos que trabajan para la nueva administración dan la bienvenida a las pautas más estrictas ahora, pero plantean algunas complicaciones potenciales a medida que el equipo de Biden desarrolla su operación.

Karen Finney, quien fue portavoz en la Casa Blanca de Clinton, dijo que el primer desafío puede ser simplemente crear cohesión y camaradería cuando se incorporen nuevos empleados sin haber trabajado nunca en la misma habitación.

“Cuando te sientas en la misma oficina que todos, es una dinámica diferente”, dijo. “Hay una sensación de ‘nos apoyamos mutuamente, vamos a trabajar juntos en esto'”.

Finney agregó que la mayoría del personal está acostumbrado a trabajar de forma remota en este punto, por lo que no es necesariamente un desafío nuevo. Pero admitió que la respuesta nacional al COVID en sí podría verse un poco paralizada por los requisitos del COVID en la Casa Blanca.

“Tener que coordinar entre el personal limitado en la oficina, los que trabajan de forma remota, junto con los gobernadores, alcaldes, su personal, los de Hill, es un desafío”, dijo. “Han tenido tiempo de pensar en cómo hacer algo de esto, pero mire, será un trabajo en progreso”.

Copyright 2021 Nexstar Inc. All rights reserved. This material may not be published, broadcast, rewritten, or redistributed.

No te lo pierdas

More NO TE LO PIERDAS