Juez impide que United Airlines mande de licencia a trabajadores no vacunados

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FILE – United Airlines planes are seen parked at San Francisco International Airport with a maintenance hangar in the background on Wednesday, July 14, 2021, in San Francisco. A federal judge has extended on Tuesday, Oct. 12, a ban on United Airlines putting employees on unpaid leave for seeking a medical or religious exemption from the airline’s requirement to get vaccinated against COVID-19. (AP Photo/Eric Risberg, File)

FORT WORTH, Texas (NEXSTAR) – Los empleados de United Airlines que estén demandando a la aerolínea por su mandato de vacunas tendrán más tiempo para presentar su caso.

Un juez federal de Texas ordenó a United no colocar a los empleados no vacunados en licencia sin goce de sueldo si buscan una exención médica o religiosa de la vacunación obligatoria contra COVID-19.

El juez dijo que la orden era necesaria porque la promesa de United de no actuar contra los empleados no vacunados expirará antes de que pueda emitir un fallo en el caso.

United Airlines emitió un comunicado sobre el fallo, según CNN Business :

“Los requisitos de vacunas funcionan y casi todos los empleados de United en EE. UU. Han optado por vacunarse. Para algunos de nuestros empleados que fueron aprobados para una adaptación, estamos trabajando para implementar opciones que reduzcan el riesgo para su salud y seguridad. incluyendo nuevos regímenes de pruebas, reasignaciones de trabajo temporales y protocolos de enmascaramiento “.

El director ejecutivo de United, Scott Kirby, dijo el miércoles durante una aparición en CBS que el 99,7 por ciento de los empleados han sido vacunados.

“Sabes, desearía haber llegado al 100 por ciento, pero de nuestros 67,000 empleados estadounidenses, hay 232 que no han sido vacunados y ahora están pasando por el proceso de despido”, dijo Kirby.

Cuando se le preguntó sobre los empleados de la compañía en Houston y la prohibición del gobernador de Texas, Greg Abbott, de los mandatos de vacunas, Kirby dijo que sopesar la autoridad de una orden ejecutiva del gobernador con las pautas federales no fue un obstáculo tan grande para United como podría serlo para otras compañías.

“Ya llegamos al 99,7%”, explicó Kirby. “Debido a que esto está en el espejo retrovisor para nosotros, no tenemos que estar tan concentrados en lo que significa esto a corto plazo porque ya tenemos a todos vacunados”.

Kirby dijo que la pandemia se volvió personal después de que comenzó a escribir cartas a las familias de todos los empleados que murieron durante el aumento inicial de muertes por COVID-19 en la primavera de 2020. Fue la muerte de un piloto de 57 años en medio del aumento en delta. casos variantes que lo llevaron a sugerir un cambio en la política de la empresa.

El 6 de agosto, United Airlines notificó a sus empleados que la compañía requería que su fuerza laboral se vacunara y que habría consecuencias para quienes no lo hicieran.

Antes de la fecha límite del 27 de septiembre, United Airlines le dijo a KDVR que más del 97% de los empleados estaban vacunados, además de un pequeño número que presentó exenciones.

Las aerolíneas estadounidenses American y Southwest, con sede en Texas, dijeron el martes que seguirían las órdenes de la administración Biden que requieren que los empleadores con 100 o más trabajadores se vacunen o se realicen una prueba semanal de COVID-19.

Associated Press contribuyó a este informe.

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