94 empleados de la oficina del alguacil de Sarasota con síntomas relacionados con COVID, 60 dan positivo

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Photo: WFLA

SARASOTA, Fla. (WFLA) – La Oficina del Sheriff del Condado de Sarasota dice que está viendo una afluencia de empleados que dan positivo por COVID-19 .

Según un portavoz, la oficina del alguacil actualmente tiene 94 empleados sin trabajo que experimentan síntomas relacionados con COVID. Sesenta de esos empleados dieron positivo por COVID-19.

La oficina del alguacil tiene más de 1,000 empleados, por lo que poco menos del 10% de su fuerza laboral se ve afectada.

La semana pasada, el 18 de agosto, el Mayor Jon Goetluck de la división administrativa envió a todos los empleados un correo electrónico compartiendo números actualizados. La línea de asunto decía “Actualización de COVID-19”.

“No iba a dar a conocer nuestras cifras para evitar un pánico innecesario, pero creo que es necesario hacerlo. A día de ayer tenemos un total de 77 empleados sin trabajo y 60 de los que dieron positivo en las pruebas (esto no incluye personal fuera por otras razones) “, escribió el mayor en el correo electrónico. “Hemos tenido hasta cinco personas hospitalizadas en los últimos meses. Es imperativo que todos trabajemos juntos para dejar de exponernos innecesariamente y agotar nuestra fuerza laboral y niveles de personal”.

El Mayor Goetluck envió dos correos electrónicos en las semanas previas instando a los empleados a quedarse en casa si no se sienten bien.

En un correo electrónico enviado el 3 de agosto a los empleados, el Mayor Goetluck reconoció el aumento en los casos a nivel estatal y local y enfatizó que “es imperativo que todos continúen tomando todas las precauciones apropiadas para ayudar a reducir la propagación del virus”.

Las principales precauciones que deben tomar los empleados incluyen lavarse las manos con frecuencia, limpiar las estaciones de trabajo y las áreas comunes y evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca. En negrita, texto rojo y subrayado, el mayor escribió “lo más importante, no venga a trabajar enfermo”.

Una semana después, el 12 de agosto, el mayor reenvió el mismo correo electrónico con una nota adicional a todos los empleados.

“Estoy reenviando el siguiente correo electrónico porque todavía tenemos empleados que ingresan al trabajo con síntomas y exponen a otros empleados y luego dan positivo 2-3 días después”, dijo el mayor. “Hemos reducido las capacitaciones grupales en un esfuerzo por disminuir los grupos grandes que se reúnen en lugares cerrados durante períodos prolongados. Recuerde ser considerado con sus compañeros de trabajo y seguir los protocolos a continuación”.

La portavoz de la oficina del alguacil, Kaitlyn Pérez, dice que la agencia está manejando la escasez de personal día a día.

“En nuestra división de aplicación de la ley, también hemos tenido algunos agentes de patrulla que dieron positivo o que están fuera, incluidos algunos que trabajan en nuestra recepción”, explicó Pérez. “Así que estamos usando un enfoque de manos a la obra para atraer a personas de diferentes partes de la agencia y asegurarnos de que estamos dotando de personal en consecuencia”.

La división de tribunales y correccionales es la más afectada, a partir de esta semana.

“En este momento, tenemos una buena cantidad de diputados que trabajan en correccionales que están fuera por exposición, síntomas o una prueba positiva”, dijo Pérez. “Afortunadamente, nuestra fuerza laboral en el juzgado ha estado ayudando a complementar nuestra escasez de personal en las instalaciones”.

“No importa a dónde vayan estos números y no importa cuántas personas puedan estar expuestas en la agencia, todavía nos aseguraremos de estar allí respondiendo llamadas, ya sea que eso signifique confiar en nuestros socios a través de memorandos de entendimiento y hacer que otras personas vengan al comunidad para ayudarnos “, agregó Pérez. “Nos damos cuenta de que somos un negocio las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año y eso no se detendrá”.

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