Empleado es despedido luego de denunciar que su jefe amenazó con despidos si Biden ganaba la presidencia

Tampa Hoy

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ORLANDO, Fla. ( WESH ) – Un trabajador de Florida Central que habló sobre una carta de su jefe amenazando con despidos si Joe Biden gana las elecciones ha sido despedido.

El presidente de Daniels Manufacturing Corporation, George Daniels, incluyó una carta con recibos de pago recientes que decían: “Si Trump y los republicanos ganan las elecciones, es de esperar que DMC pueda seguir funcionando, más o menos como lo ha hecho últimamente”.

La carta continuaba diciendo: “Sin embargo, si Biden y los demócratas ganan, DMC podría verse obligado a comenzar despidos permanentes a partir de fines de 2020 y / o principios de 2021”.

Después de que se envió la carta, el empleado de DMC, Stan Smith, habló con nuestra estación afiliada de NBC, WESH 2 News, al respecto.

“Todo el mundo tiene la opción de tomar su propia decisión”, dijo. “No siento que sea correcto hacer algo así. Eso es como si yo viniera a trabajar … y debería venir aquí y debería usar una camisa de Black Lives Matter y sacar gorras y dárselas a todos. Sentí que era injusto “.

Esta semana, Smith fue despedido.

Él cree que Daniels, el presidente de la compañía que fabrica herramientas y productos electrónicos para las industrias militar, aeroespacial y aeronáutica, ordenó su despido porque no le gustó lo que le dijo a las estaciones de noticias.

Cuando se contactó por teléfono el 16 de octubre, George Daniels dijo que había estado enviando el mismo tipo de carta durante muchos años y que tenía el deber de informar a su fuerza laboral de las posibles consecuencias laborales, dependiendo del resultado de las elecciones presidenciales.

Smith ahora ha contratado a un abogado, que está preparando una demanda.

“Creemos que la evidencia aquí es muy clara … que la intención (de DMC) era influir en sus empleados para que votaran por un candidato sobre otro para preservar sus trabajos”, dijo el abogado de derecho laboral Richard Celler. “Estamos seguros de que este empleador no solo violó la ley federal y estatal, pero también despidió ilegalmente a nuestro cliente “.

La ley electoral federal prohíbe la “intimidación de votantes” y las sanciones incluyen multas y encarcelamiento.

Elaine Parker, que trabaja con Job Creators Network, un grupo empresarial conservador que apoya al presidente Trump y defiende a Daniels, dijo que la situación no se trata de venganza por quién gana las elecciones.

“Los empleadores tienen derecho a educar a sus empleados sobre los impactos negativos de la política y creemos que tienen la obligación de hacerlo”, dijo Parker.

Para mantener a sus 170 empleados en nómina, Daniels solicitó dinero del PPP o del Programa de Protección de Cheques de Pago, destinado a ayudar a las empresas a superar la recesión económica durante la pandemia.

Según los registros federales, Daniels Manufacturing pudo haber recibido hasta $ 2.5 millones.

Una revisión de los registros de la campaña revela donaciones de al menos $ 614,000 a la campaña de Trump, sus PAC y otros republicanos en este ciclo electoral.

Daniels no ha devuelto las llamadas de seguimiento de nuestra filial de NBC, ya que otros empleados que hablaron con WESH de forma anónima dijeron que la gente de la empresa tiene miedo de hablar, por temor a que también puedan ser despedidos.

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