¿El nuevo liderazgo solucionará los problemas persistentes en Florida DEO?

Tampa Hoy

Para subtítulos en Español haga clic en la sección de ajustes

TAMPA, Florida (WFLA) – El gobernador Ron DeSantis nombró el miércoles al representante estatal Dane Eagle, republicano por Cape Coral, como nuevo director ejecutivo del Departamento de Oportunidades Económicas.

Eagle es el líder de la mayoría saliente de la Cámara, ya que recientemente perdió las primarias republicanas para mantener su escaño en el suroeste de Florida.

“Leader Eagle es un legislador experimentado, un hombre de familia y la elección correcta para liderar la DEO”, dijo el gobernador DeSantis en un comunicado de prensa en el que anunció el nombramiento.

“Entramos en tiempos precarios y espero trabajar con mis antiguos colegas para efectuar cambios y llevar a DEO a un futuro brillante”, agregó Eagle, en ese mismo comunicado.

Eagle reemplaza a Ken Lawson, que fue marginado por el gobernador después de que el sitio de desempleo del estado comenzó a colapsar en marzo.

La pregunta que muchas mentes tienen ahora es si un nuevo liderazgo puede solucionar los problemas de hace meses que aún afectan al sistema de desempleo de Florida ya quienes dependen de él.

Curt Crider es un cantinero de carrera de Tampa que solicitó el desempleo en marzo después de que lo despidieran de su trabajo, pero aún no ha cobrado ni un centavo.

Se conectó a su perfil de CONNECT esta semana y descubrió que una vez más fue descalificado de los beneficios que, según afirma, los representantes de la DEO le han asegurado que tiene derecho.

“Un par de semanas, eso es un error técnico. Pero estamos hablando de cinco a seis meses”, dijo Crider a 8 On Your Side a través de Zoom. “Es más que ridículo”.

Crider dice que el problema parece provenir de una antigua reclamación de desempleo que presentó en 2019. Crider nunca cobró esa reclamación, dice, porque rápidamente consiguió su nuevo trabajo.

Sin embargo, ese reclamo de 2019 continúa siendo citado cuando Crider recibe cartas de descalificación del DEO.

Es un problema en el que Crider ha estado trabajando con DEO desde junio. Él dice que los agentes de la DEO han presentado solicitudes repetidamente para anular el reclamo anterior y elevar sus problemas a los supervisores, pero sigue bloqueando sus beneficios.

“Dijeron que tomaría entre tres y cinco días hábiles, lo cual es estúpido”, dijo.

Son fallas sistémicas muy criticadas como las que ha enfrentado Crider, las que parecen haber obligado finalmente al ex director de la DEO, Ken Lawson, a renunciar a principios de esta semana.

El nombramiento de Eagle se reveló dos días después.

“Solo arréglalo”, preguntó Crider al nuevo jefe de la agencia. “Derrama todos tus recursos y arréglalo”.

Mientras tanto, 8 On Your Side está tratando de ayudar a solucionarlo. Solicitamos a nuestros contactos del DEO que consiguieran un supervisor en el caso de Crider. El camarero dice que tuvo suerte de regresar al trabajo recientemente, pero todavía tiene $ 13,000 en el hoyo de los meses de luchar por los beneficios.

Copyright 2021 Nexstar Inc. All rights reserved. This material may not be published, broadcast, rewritten, or redistributed.

No te lo pierdas

More NO TE LO PIERDAS